孕婦上班到幾個月合適

　　現(xiàn)在很多女性都是職場上的強(qiáng)人，哪怕是懷孕了也不會立馬停下來，而是堅守到最后一秒，對于孕婦的產(chǎn)假也有相關(guān)的法律規(guī)定，所以孕期是有足夠時間來休息和調(diào)整的，那孕婦上班到幾個月合適呢?下面來給大家介紹吧。

孕婦上班到幾個月合適

　　一般是8-9個月，孕期只要身體健康，沒有妊娠并發(fā)癥、習(xí)慣性流產(chǎn)史、前置胎盤等病情;如果工作強(qiáng)度小，可以上班到九月，或是預(yù)產(chǎn)期前一兩周。具體情況因人而異。 辦公室工作 如果工作環(huán)境相對安靜清潔，危險性小，或是長期坐在辦公工作，同時身體狀況良好，那么孕婦可以在預(yù)產(chǎn)期前一周或兩周回到家中，做好待產(chǎn)準(zhǔn)備。如果辦公室工作緊湊，工作任務(wù)大，建議提前一個月開始休產(chǎn)假，并和領(lǐng)導(dǎo)反映，調(diào)整工作強(qiáng)度，以免發(fā)生意外。

　　懷孕的女職工有以下請假要求：

　　1、 請病假，需要提交醫(yī)院出具的診斷證明書或休假證明書;

　　2、 請事假，需要得到單位的準(zhǔn)許，否則可能構(gòu)成曠工。

　　3、 請產(chǎn)假，懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假。女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假。

　　一般來說，懷孕后只要不從事重體力勞動，或者在惡劣環(huán)境下的工作，正常的上班都是可以的，女性從懷孕到分娩，整個孕期約為37到42周，在漫長的一段時間里，不推薦從懷孕后就請假休息，甚至是長期臥床休息養(yǎng)胎，但注意，孕婦在上班的時候不要過度勞累，該休息的時候還得休息，根據(jù)自己的情況而定。

孕婦多少周最好就不上班

　　孕婦如果上班的情況下建議到懷孕32周左右就可以暫停工作，在家里面養(yǎng)胎進(jìn)行待產(chǎn)了。由于懷孕晚期的話，孩子發(fā)育比較快，肚子也是比較大的，特別容易累，最好是在家里面休息待產(chǎn)。懷孕期間盡量的多注意休息，避免熬夜，多吃營養(yǎng)豐富的食物以及富含蛋白質(zhì)比較高的食物，避免吃辛辣刺激的食物，定期做好孕檢，可以排除胎兒畸形的情況。

　　懷孕期間，請產(chǎn)假同樣也有注意事項：

　　1、休假前的計劃：首先，提前制定工作計劃，安排好工作，這樣即使去生孩子，也不會影響公司的正常工作。

　　2、列出工作時間表：仔細(xì)記錄自己工作的相關(guān)內(nèi)容，然后列出工作細(xì)節(jié)，以便老板知道工作的進(jìn)度與責(zé)任，這樣接管的人也更容易上手 。

　　3、確認(rèn)工作代理人：不同的職位有不同的職責(zé)，所以如果休產(chǎn)假，首先找一個可以接管工作的人，然后詳細(xì)解釋工作內(nèi)容，這也是對于工作的責(zé)任。